今年以来，山东省财政厅在全省范围内开展了定向定量征集工作，共补充评审专家2108人，698个专业注入新生力量，专家的区域分布和专业结构进一步优化。

　　山东省财政厅相关负责人介绍，在征集前，山东省财政厅仔细分析测算，确定征集范围及数量。在统计分析2015年全省评审专家抽取使用情况、专家库区域和专业结构分布，以及政府采购发展趋势的基础上，确定了此次定向征集的参考数量，由各市结合各自分库的专家数量、组成结构和专业分布及抽取频率等情况，科学确定各自分库的征集方向、专业和数量，面向各自行政区域特定机关和事业单位，特别是高等院校和科研院所等，定向定量征集评审专家，以满足采购项目对稀缺专业专家的需求。

　　同时，在征集过程中，山东省财政厅严格把关，真正致力于提高专家队伍综合素质。坚持品德为先、技能为本的征集原则，对全省各地3700余人的申请进行集中审核，严格按照审核标准查验申报资料。对提供虚假信息、有意规避法规、不接受财政部门监管等情况，拒绝其申请，严把入口关；对因不符合条件而退回的，在坚持原则的同时，做好解释工作，体现了审核工作的人本意识，既维护了评审专家入库的严肃性，又得到了未入库专家的充分理解。

　　此外，山东省财政厅还进一步明确责任，提高征集透明度。评审专家提交申请时，事先告知专家的权利、义务、工作纪律、承诺事项和违法违规违纪行为的处理处罚规定，并提醒其及时修改并妥善保管专家库登录密码。统一并细化第三方推荐意见的格式和内容，明确推荐方的责任，确保推荐意见的真实客观。在征集通知中加注了信息填写说明，规范完善填报信息，并公开了征集审核流程和日志，便于申请人及时查阅审核进度和结果，保证了征集全程透明和工作效率。

　　据了解，山东省财政厅去年对该省政府采购评审专家库进行了集中清理，共梳理评审专家18000余人，确认留库专家7000余人，覆盖1758个专业，专家队伍整体素质和执业水平得到明显提升，但部分专业结构和区域分布不平衡的问题也日渐突出。为此，从今年开始，山东省财政厅不断增强专家库服务能力，为下一步建立奖优罚劣、能进能出的动态管理机制打下基础。